(記者林琨璋/台南報導)縣市合併問題逐漸浮現，甫當選市議員的永康市長李坤煌表示，公所改制後衝擊最大的是臨時人員(絕大多數為技術單工)，這些人是否留用，不只關係到他們的工作權，也會影響公所未來業務的推展，以永康公所來說，單工人數約有八十幾人，契約到今年12月31日止，是否續約大家都在等新政府的決定，但他強調，自97年1月1日起政府臨時人員適用勞基法，公所與從事經常性工作的臨時人員所簽訂的勞動契約，實質上已是不定期契約，因此原則上應繼續續約，不續約是例外，只有少數因工作表現不佳或業務減縮，才需依勞基法辦理資遣。
李坤煌說，由於合併後的第一個上班日12月27日，離12月31日契約到期日只有5天，要在這麼短的時間內解決臨時人員續約問題，作業上確有困難，因此現在各鄉鎮市公所內臨時人員是人心惶惶，他呼籲新政府應先就此問題公開表達處理原則，以安定人心。
此外，李坤煌並表示，永康各項事務遠比其他鄉鎮市複雜，首屆永康區長應對地方有相當程度的了解，最好不要空降，他希望區長人選能從公所內部升遷，讓公所的改制作業早日進入狀況。