南市辦托育機構主管共識營。(記者黃緒勳攝)
【記者黃緒勳台南報導】南市政府社會辦理為期2天的托嬰中心主管共識營活動，有80名托嬰中心人員參與，透過實務經驗分享及議題討論對話，凝聚友善家庭的托育服務共識。

社會局局長盧禹璁指出，南市為因應少子化議題，將友善托育服務列為重點社褔政策，市府社會局為協助公、私立托嬰中心提升照顧量能，並穩定專業服務品質，辦理托嬰中心主管共識營活動。

盧禹璁表示，市府以「獎勵生、協助養、好好教」為主軸，用實際行動建構友善育兒環境，提供父母多元托育選擇。社會局持續對托嬰中心提供實質的支持，如托嬰中心久任托育人員體檢補助費用、績優單位評鑑獎金、托育人員免費流感疫苗注射，及聘任專業師資進行訪視輔導等，期待提升各托育機構的托育品質。

盧禹璁表示，目前台南市私立托嬰中心有112家、公托家園達15家，共可收托4,790人。為協助各公私托嬰中心提升托育管理品質，今年社會局與國立嘉義大學合作辦理3場次托嬰中心主管及托育人員共識營活動，

盧禹璁說，共識營內容包含行政管理、公文書寫、托育服務與托嬰中心相關法規，另分組進行世界咖啡杯工作坊，由成員共同討論身為主管面臨的困境、托嬰中心不當照顧案件分析，及未來托育專法法規內容等，容貼近實務，獲得學員正面肯定與回饋。

他說，台南市今年1月起配合中央政策加碼托育補助，家中育有未滿2歲兒童之家庭，可申請育兒津貼或托育補助，但二者不得重複請領。家長將幼兒送托至公托家園或公托中心每月托育補助由5,500提高到7,000元；若送托至準公共化托嬰中心，或準公共居家保母，每月托育補助由8,500元調高至13,000元。