【記者黃光宏/台南報導】副議長郭信良昨在市政總質詢中，質疑市府臨時人員的公開徵選公平性，他以工務局公共工程處臨時單工為例指出，割草人員卻要求高中畢業或學小畢業且有三年工作經驗，根本是對中低階層民眾非常不公平的限制。
郭信良指出，市府為了能以公開公平透明徵選臨時人員，因而訂出相關的資格認定，以確保人盡其才，但「割草」究竟需要什麼要的資格和能力? 為何要限制「公私立高中以上學校畢業」或國小畢業並具有三年以上工作經驗」的人才能符合資格。
郭信良說，市府甄選的殯葬管理所服務台人員是五十多歲的男性，還不會電腦，六甲納骨塔找來整理環境的人卻不會割草，據其所知，市政府附屬的工業策進會，預算來自市政府，但人員出缺也都沒有經過市府公開甄選，此事已影響社會觀感，難道賴市長真的認為有所謂的公開甄選一定就是「真的」公平和「真的」公正嗎?
郭信良也表示，目前台南市國中小學教師缺額八百二十八人，不夠的部份多以聘用代課和代理老師彌補，沒有固定的老師，代理老師來來去去，也影響學生的學習，況且代課老師沒有長期的勞健保，對老師也不公平，日前就發生一位土城高中代課老師猝逝因沒有勞健保，而無法獲得理賠的憾事，他希望市長要想辦法補足老師缺額，營造一個有利於老師和學生的校園環境。