圖：戴謙校長為「在校生校外實習期末成果展」致詞。

【記者劉彩雲/台南報導】全球經濟風暴頻繁化，青年失業率全球齊步走高，提升「就業力」成為國家擬定青年政策及學校建構課程的重要考量之一。南台科技大學為提升畢業生就業競爭力，近年來大力推動「校外實習課程」作為四年一貫之重要環節。從98學年度實習人數的355人，99學年度實習人數544人，100學年度的實習學生人數更超過606人，已佔日間部畢業生人數22%，高於教育部技職再造方案要求之20%目標。南台科技大學更規劃至104年將有1500位學生參與校外實習，佔應屆畢業生比率達50%以上。實施校外實習乃落實「做中學，學中做」，同時將理論與實務結合，以縮短步入職場所需時間，更冀望達到「畢業即就業，上班即上手」之目的。

南台科技大學戴謙校長表示，為顧及學生權益，該校成立校級之「校外實習委員會」，由校長擔任主任委員，更包含校內主管、企業代表及學生代表等13人組成，並由教務處及職涯發展暨校友中心分別統籌與訂定校外實習相關作業要點，再由各系訂定符合系所之「系級校外實習實施要點」，讓整個制度由學術單位各系主動積極参與，行政單位充分配合與協助，藉由全校總動員，希望能促使整個實習制度更臻完善。

戴校長強調，倘若南台科大獲得教育部典範科技大學計畫之贊助，更將全面補貼學生實習津貼，學生校外實習期間南台科大除依教育部規定退還雜費外，學校亦將提撥實習津貼，以鼓勵學生積極參與校外實習。此外，針對至產學合作企業實習之優秀學生，也計畫另外給予每月生活津貼補助。

南台科技大學辦學績效有口皆碑，在教學卓越計畫支持下，建立完整的人才培育機制，也使南台科大畢業生深獲企業肯定。戴校長再次表示，南台科技大學深耕校外實習之成功，應歸功於有明確之實習推動機制，因而可縮短學校與就業市場需求之落差，提升畢業生之實作力、就業力及競爭力，造就優質專業人力俾貢獻於社會。