台南市立醫院精神復健
為病友重新建立人生價值 38歲精神分裂患者藉工作訓練重返職場
【記者黃緒勳／台南報導】38歲的陳小姐是一名精神分裂症患者，自從27歲發病後就變得社交退縮、情緒易起伏、對人生感到無望，原本穩定的幼兒教職也無法持續，以致生活作息紊亂；在南市醫身心科日間病房復健治療期間，陳小姐參與了工作能力訓練，過程中她重新找回了生活重心，也開始學習適當的人際溝通技巧與社會適應力，漸而病情明顯改善，人也變得活潑開朗。

3個月前她開始嘗試在一般職場擔任部份工時的烘焙助手，最近陳小姐很高興地與我們分享她已經可以獨當一面做生意了！陳小姐說「以前我很害怕跟別人說話，職能治療師建議我可以先從簡單的文件配送工作開始，過程中我重新找回了自信心和成就感，工作訓練的收穫讓我更有勇氣去挑戰外面的職場」。

台南市立醫院職能治療師表示，就像身體傷殘後需要做復健一樣，精神病友也需要藉由完善的復健計劃，使之恢復正常生活。而職能治療主要是藉由「有目的、有意義的治療性活動」，協助穩定病友的症狀，提升或維持其弁遄A並防止病情再惡化；其中，工作能力訓練是最依據病友個別化需求所提供的精神復健服務。病友在工作能力訓練中可以重新架構自己的職能角色，同時提昇成就感，以建立自尊與自信心。

台南市立醫院身心科自民國81年開始就推廣精神復健病友從事治療性工作訓練（簡稱治工），包括人資課、總務課、資材課、祕書室、病歷室等18個科室皆提供復健訓練環境；身心科亦於民國93、94年陸續成立了「ㄅㄨ-ㄅㄨSPA洗車中心」、「橄欖園復健商店」，以提供更多元的精神復健服務。直到今年，台南市立醫院身心科每個月平均可提供84人次的精神病友從事復健工作訓練。

除此之外，有鑒於臺南市政府勞工處積極推廣身心障礙者職業重建服務，故身心科亦於98年起主動協助精神病友連結政府資源，包含職業輔導評量、支持性就業等，目前累積服務案量為6名。

過去的刻板印象認為精神病友會隨著疾病慢性化而逐漸失能、退化，但事實上，職能治療的介入確實可以幫助病友重新建立人生價值。南市醫首席副院長陳怡表示，在院內接受工作訓練的釵h治工朋友，原本幾乎不與人交談，但經一段時間訓練後，每天都會精神百倍地與人打招呼，陳怡表示感到相當感動，也呼籲職場上更多業者能夠提供就業環境給接受職能治療的朋友，協助他們重新面對人群。