圖: 「職涯GPS」青年脫貧方案，南市社會局攜手10大知名企業合作
【本報記者黃緒勳台南報導】南市社會局攜手10大知名企業深化合作「職涯GPS」青年脫貧方案。社會局舉辦合作企業備忘錄簽署儀式，與新舜營造公司董事長張昭鎮、台糖長榮酒店(台南)總經理陳彥銘、茶之魔手、萬機鋼?公司、麥當勞、爭鮮及桂田酒店等10家知名企業正式簽署合作備忘錄，提供近200個工讀機會，進一步強化公私協力合作關係與共同責任。

社會局局長郭乃文指出，市長黃偉哲長期關注青年就業與社會福利議題，積極推動「希望家園」的施政願景，他表示協助弱勢青年脫貧不僅是社會責任，更是城市永續發展的重要基石，期盼透過更緊密的公私協力機制，打造友善青年的就業環境，開創脫貧自立的人生新頁。

郭乃文表示，「職涯GPS：青年脫貧導航方案」是台南首創的青年脫貧模式，結合橫跨餐飲、營造、旅館、零售、製造等五大產業的企業資源，透過企業工讀、職場體驗及教育培力三大核心項目，為經濟弱勢在學青年量身打造脫貧路徑。

郭乃文表示，此次備忘錄簽署儀式旨在深化與企業的合作關係，明確雙方責任與義務。郭局長強調，此方案不僅提供青年朋友實質的工讀協助，更重要的是建立他們的自信心與職場競爭力，讓脫貧不再是遙不可及的夢想，而是可以透過努力實現的目標，進而帶動整體社會向上流動的正向循環。

郭乃文說，方案簽署企業包括：意精研有限公司（茶之魔手）、新舜營造有限公司、台糖長榮酒店（台南）、萬機鋼?工業股份有限公司、和德昌股份有限公司（麥當勞）、爭鮮股份有限公司、桂田酒店股份有限公司、家福股份有限公司（家樂福高屏區總管理處）、安心食品服務股份有限公司（摩斯漢堡）及統一生活事業股份有限公司（康是美）等10家企業；

她說，備忘錄簽署企業提供完善的友善工讀措施，包含職業訓練、導師制度，或導入桂冠菁英培訓模式等配套措施等，共同創造職場零距離，協助更多經濟弱勢青年建立穩定就業基礎。